2019年9月11日下午，公共管理学院教师大会在中山北路校区召开，副院长高恩新主持会议，学院全体教师参加此次会议。
会议伊始，钟仁耀院长从聘期考核、职称评审、人才引进、科研工作及博士生管理等方面向全院教师介绍相关情况。聘期考核方面，学院教师在聘期考核中总体结果良好，希望全院教师继续重视并加强教学及科研工作，争取在未来的考核中取得更佳成绩。在职称评审方面，钟院长介绍了学校职称评定办法的新要求、新举措，鼓励学院教师在提高论文质量、培养精英人才等工作中加大力度，为学科发展做出更大贡献。人才引进方面，学院将制定全面详细的引进计划，在引进人数、研究方向及引进职称等方面进一步细化，推进人才引进工作有序开展。科研工作方面，学院今年获得了国家社科基金重点等项目，希望青年教师能够在科研工作中攻坚克难，积极参与各类课题的申报。同时，注重经验总结，不断提升课题申报的质量。此外，学部已启动第二期科研团队建设，学院将进一步以科研团队建设为平台推动科研工作发展。钟院长鼓励全院教师加强战略规划，建设更有凝聚力和创新能力的科研团队。博士生管理方面，学部出台了对博士新生的管理办法，在大幅度提高博士新生的津贴标准的同时，也对博士新生包括日常考勤、课程学习、科研成果在内的各项考核工作提出更高要求。
高恩新副院长就学校研究生工作做了介绍。他指出，本学期学校将全面加强对全日制及专业学位研究生课程安排、教学过程及教学质量的监督。在过去两年建立的研究生评教与教学督导等平台，本学期将切实发挥作用。高副院长强调，全院教师要重视对研究生培养工作，切实保证授课时间、严格规范教学秩序，在课堂上加强对学生的关怀和鼓励，引导学生不断成长。
教师党支部书记谢炜老师向学院教师汇报了党支部工作的相关情况。谢老师回顾了上学期学院党支部的月度活动，并按照学校要求，计划了新学期的每月支部活动。她指出，在新的学期要通过各项活动团结各位党员教师，不忘初心、牢记使命，建设强学习、强实干、强创新、强基础、强纪律的教师党支部。
会议最后，行政管理系主任孟溦老师就师德师风建设工作做总结。她强调，全体教师应切实加强师德师风建设，打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。此外，学校对学位论文的倒查追踪要求更加严格，希望各位导师严格指导学生，把关论文质量，并进一步规范对专业学位的管理工作。
图文｜叶叶、汪昕炜
编辑｜肖启玉