2018年5月25日上午，公共管理学院绩效管理学术讲座活动在418会议室顺利举行。英国肯特大学计算数学与管理科学学院刘文斌教授应邀来作题为“公共部门绩效管理——BSM方法”的学术报告。本次讲座由行政管理系主任孟溦教授主持，学院教师和学生积极参与本次活动。
如何设计和实施有效的绩效管理一直是公共部门管理的热点话题之一。实践中主要是借鉴或移植成熟的企业绩效管理模式，重点关注绩效管理的程序和内容。
讲座现场
刘文斌教授从绩效管理概念的出发，论述现有战略分解的平衡积分卡、绩效考核、绩效诊断EFQM模型的主要框架应用于公共部门管理及公共部门绩效管理存在的现行问题，基于BSM方法，提出从权益人利益平衡的角度出发，以公立医院为例研究如何将重要权益人利益融入公共部门绩效管理及应用挑战。他指出，通过权益人利益平衡角度可以比较全面的对公共部门进行评价，如何正确识别界定权益人利益、找到合适的方法去平衡利益、把短期目标与长期战略综合起来值得进一步思考。
讲座最后，在场的同学们纷纷表示，刘文斌教授分享的方法和经验对大家很有启发，并就研究内容进行了深入的讨论和交流。
图文｜余卉
编辑｜肖启玉