时 间：2023年5月17日（周三）13：00
地 点：理科大楼A1714室
题 目：劳动保护、人工智能与劳动配置效率
报告人：李建强 浙江工商大学会计学院副教授
主持人：会计系主任连立帅 副教授
摘 要：
劳动保护是经济发展的必然趋势，同时也是劳动资源配置低效的先天因素，本文重点分析数字化（人工智能）如何解决这种传统的效率损失问题。本文构建数理模型和三重差分策略（DDD）考察了劳动保护、人工智能与劳动配置效率之间的关系。数理模型显示，劳动保护提高了员工工资，导致企业劳动配置效率下降，如果企业不予以应对，则其产出会逐渐萎缩，如果企业引入人工智能改变生产函数，则不仅可以提高劳动配置效率，还可以实现产出增长。实证结果与理论模型基本一致，本文的研究结论表明，人工智能可以解决劳动保护带来的资源配置扭曲，并且这种提升效率的方式具有企业异质性。
报告人简介：
李建强，浙江工商大学会计学院副教授，经济学博士，会计学全职博士后。本科毕业于兰州大学，博士毕业于厦门大学，全职博士后从上海财经大学出站。研究方向：企业资本与劳动。在《Journal of Corporate Finance》、《经济学季刊》、《会计研究》、《金融研究》、《统计研究》、《财贸经济》等国内外权威期刊上发表论文数篇。主持国家社科基金青年项目和博士后科学基金面上项目各1项。担任《管理世界》、《财贸经济》、《财经研究》等期刊的匿名审稿人。2020-2021学年本科课程，学生评价满分。2022年获得浙江工商大学第6届青年教师教学创新大赛一等奖。