题 目：奖励与企业社会责任
时 间：2022年12月21日（周三） 13：00-14：20
地 点：线上，腾讯会议：223-451-725 密码:1221
报告人：尹珏林 中山大学教授
主持人：侯仕军 副教授
主 办：工商管理学院
摘 要：
已有研究文献指出，由权威媒体授予的奖项是一种来自社会对企业及其管理者的认可。作为一种声誉激励，奖项能够有效地激发职业经理人的长期决策和企业家精神，以及企业对企业社会责任的关注。也有一些文献发现奖项存在负效应，例如，奖项可能会导致职业经理人为了维持其高声誉更多地采取机会主义行为，企业也可能存在不端行为。本讲座拟从企业社会责任行为这一方面补充对奖项作为一种激励机制的相关研究。
报告人简介：
尹珏林，中山大学教授、博士生导师（“百人计划”引进人才），南开大学本硕博毕业，哈佛大学博士后，研究方向为企业社会责任与社会创业。担任国际期刊Business Ethics, the Environment & Responsibility（SSCI）期刊副主编、Business & Society（SSCI）期刊编委、Management and Organization Review（SSCI）编委，并服务于《管理学季刊》编辑部。近年来在国内外高水平期刊如Journal of Business Ethics、Journal of World Business、Long Range Planning等发表论文三十多篇，包括2篇ESI高被引论文。在企业社会责任领域主持三项国家自然科学基金项目和两项省部级项目。学术服务方面，担任中国企业管理伦理论坛理事、责任管理教育原则（PRME）中国学术委员会委员、南方周末中国企业社会责任研究中心智库专家等，为Journal of Business Venturing、Journal of Management等学术期刊审稿。